1

2

3

4

5

 

Z bezrobotnego w przedsiębiorcę

W ostatnim czasie dobrze zauważalny jest pewien zaskakujący proces. Dotacje z funduszy unijnych wspierają rozwój przedsiębiorczości w Polsce, ale stawiają także pewne wymagania. Oferują środki pieniężne na założenie działalności tylko tym, którzy znajdują się w odpowiedniej grupie wiekowej i oczywiście, są bezrobotni. W ten sposób, możemy zauważyć pewną tendencję rozwoju, polegającą na aktywizacji osób bezrobotnych, którzy stają się nagle przedsiębiorcami. W indywidualnych rozmowach między znajomymi, rodziną, taka konfiguracja raczej się nie pojawia. W końcu osoba bezrobotna kojarzy nam się z takimi cechami jak lekka niezdarność, czy nieprzystosowanie. Natomiast przedsiębiorca jest dla nas pewnego rodzaju autorytetem. Człowiek, który prowadzi swoją firmę, niejako wskakuje półkę wyżej. Czy jednak takie skrócenie drogi, troszkę w stylu idealistycznego projektu American Dream, jest dobre? Oczywiście w wielu przypadkach, tak, ponieważ tacy ludzie odkrywają swoje nowe, albo skrywane umiejętności. Zupełnie inaczej jest w momencie, gdy taka osoba nie radzi sobie z przewidzianą dla niej działką. Dotacje wspierają na początku, ale później taki przedsiębiorca musi sobie radzić sam. Jeśli nie ma odpowiednich zdolności i siły przebicia, może się okazać, że przetrwa tylko rok i szybko zarzuci myśl o prowadzeniu własnej firmy, a dla państwa będą to tylko stracone pieniądze.

Dobry szef, kluczem do sukcesu

Co wpływa na fakt, że niektóre bardzo małe spółki rozwijają się w ogromne sieci, a inne upadają? Co sprawia, że dwie firmy o takich samych warunkach i możliwościach, nawet o podobnej liczbie pracowników, mogą działać w tak różny sposób? Dlaczego jedna upada, a druga się rozwija? Kto się nad tym nie zastanawiał? Na usta ciśnie się jedno stwierdzenie, taka sytuacja pojawia się wtedy, gdy zarządzanie przebiega na dwa różne sposoby. Okazuje się, więc, że odpowiednie postępowanie szefa ma ogromne znaczenie. To on odpowiada za wizerunek firmy, wewnątrz i na zewnątrz. W ten sposób może albo spowodować ogromne zainteresowanie działalnością odpowiedni ruch, przekładający się na ilość zdobytych pieniędzy, albo tak naprawdę powolny upadek. Dobry szef powinien się, więc wyróżniać przedsiębiorczością, wyczuciem ludzi i znajomością zasad marketingu. To powinna być osoba, która zyskuje sympatię otoczenia i jest chętnie słuchana i poważana przez pracowników. Ktoś, kto umie zarządzać firmą, do puli swoich dobrych cech zaliczy także na pewno umiejętność odpowiedniego planowania finansów i odpowiednią wiedzę na temat funkcjonowania prawno-administracyjnego firmy. Jednak sama wiedza nie wystarczy, przedsiębiorca, ze względu na swoje ciężkie zadanie, musi umieć wcielać wiedzę teoretyczną w praktykę.

Przedsiębiorczość – jak bardzo potrzebna?

Sukces i niezależność z własną firmą – to hasło jednego z projektów pozyskania dotacji unijnych. To hasło jednak dla nas świadczy o tym, że możemy osiągnąć sukces, możemy pracować sami dla siebie, osiągając większe zyski, jednak, aby tak było, musimy pamiętać, że potrzebna nam do tego jedna ważna cecha – przedsiębiorczość. Dlaczego właśnie ta? Całkiem naturalnym jest, że osiągnięcie niezależnej pozycji finansowej i wypromowanej marki firmy nie jest łatwe w świecie ogromnej konkurencji. Na naszym rynku jest już ogrom firm i coraz więcej powstaje, a wszystkie mają ten sam cel – osiągnąć sukces. Nie może być, więc łatwo. Przedsiębiorczość to bardzo złożona cecha. Z jednej strony świadczy o tym, że będziemy umieli utrzymywać na odpowiednim poziomie wydatki, by zmaksymalizować przychody. To pierwsze i najważniejsze stwierdzenie dotyczące przedsiębiorczości. Okazuje się jednak, że określa o wiele więcej. Można powiedzieć, że ta cecha pozwoli nam wykonywać wszystkie działania, które wpłyną na odpowiednie prowadzenie firmy. Odnosi się, więc do prowadzenia odpowiedniej kampanii reklamowej, czy wyboru dobrego miejsca na prowadzenie działalności. Określa wszystkie możliwości, które nasz charakter daje nam w dziedzinie zarządzania firmą. To szerokie pojęcie, dające nam ogrom informacji na temat tego, co możemy i chcemy zrobić.

Urząd skarbowy, czego tam potrzebujemy?

Zakładanie i prowadzenie firmy ściśle wiąże się z obecnością w wszelkiego rodzaju urzędach. Tym, który najczęściej będzie przez nas odwiedzany jest oczywiście Urząd Skarbowy. Okazuje się, że odgrywa on ogromna rolę, już przy samym zakładaniu działalności. Co tam musimy załatwić? Dokumenty, które określają założenie działalności gospodarczej, wypełniony przez nas formularz, trafia właśnie do tego urzędu. To jedna z rzeczy, którą właśnie tam musimy załatwić. Poza tym jest jeszcze kwestia pozyskania NIP-u. Urząd Skarbowy, każdej działalności nadaje numer identyfikacyjny określający jego zdolność do płacenia podatków. Osobowości prawne, lub ułomne osobowości prawne, są teraz jedynymi jednostkami, które posługują się numerem identyfikacji podatkowej. Osoby fizyczne mają tak samo obowiązek płatniczy, ale wystarczy im numer PESEL. Jeśli chodzi o działalność gospodarczą, to właśnie Urząd Skarbowy, jest najważniejszą instytucją mającą udział w powstawaniu tej inicjatywy. Chociaż kojarzy się w większości ludzi z problemami, bezwzględnymi urzędnikami, którzy wyłapią największy błąd i pociągną do niesprawiedliwej, bo zbyt wysokiej odpowiedzialności, to jednak proces zakładania firmy, może ten stereotyp przełamać. Okazuje się, bowiem, że urzędy są teraz dużo bardziej przyjemne dla obywateli.

Wiedza potrzebna przy założeniu firmy

Założenie firmy, to krok, który w ostatnim czasie podejmuje bardzo dużo osób. Nic w tym dziwnego, w końcu, jeśli mamy środki dostępne dla takiego przedsięwzięcia, chętniej się go podejmiemy. Poza tym brak pracy etatowej, także w dosyć brutalny sposób zachęca nas do wykazania inicjatywy. Z jaką wiedzą powinniśmy jednak wejść w ten świat? Sporo na ten temat może powiedzieć nam biznesplan. Określa on parę dziedzin, w których wiedza przyszłego przedsiębiorcy jest niezbędna. Na pewno chodzi o zagadnienia związane z produktem. Musimy w logiczny sposób uszeregować informacje na temat tego, co będziemy proponować klientom. Określimy, więc, czym w ogóle jest nasz produkt, jaki jest proces produktu i oczywiście, w jaki sposób mamy z nim zamiar trafić do klienta. To jedna dziedzina. Następną jest nasze otoczenie, szczególnie konkurencja. Poznanie konkurencji, pokazuje, na jakim poziomie możemy oczekiwać przychodów. Jakie widnieją przed nami zagrożenia, albo, co takie firmy będą robić, jak reagować na nasze, nowo powstałe przedsiębiorstwo? Kolejną sferą jest nasza ukochana promocja. To oczywiście nie tylko środki przekazu, ale także wszystkie środki, które przewidujemy na wypromowanie marki. To obszerny temat, ale pozwoli nam w odpowiedni sposób określić, czym tak naprawdę będziemy się zajmować. Przeglądając biznesplan, możemy zobaczyć, co tak naprawdę jest dla nas ważne.

Urząd pracy, czy dotacja unijna?

Od jakiegoś czasu osoby, które postanowiły założyć działalność gospodarczą, albo spełniając swoje marzenia, albo ewentualnie walcząc o zdobycie pracy, mają szansę zdobyć środki na inwestycję z dwóch źródeł. Jednym z nic jest oczywiście dotacja finansowa z funduszy unijnych. Oczywiście odpowiednich projektów jest bardzo dużo i zawsze trafiają do innej agencji pośredniczącej. Wszystkie natomiast, mają za zadanie, rozbudzić ducha przedsiębiorczości w osobach fizycznych i stworzyć z nich prawdziwych biznesmenów. Takie projekty nie ograniczają się, więc tylko do udzielenia pomocy finansowej, dla najlepszych wniosków. Te osoby są badane pod kątem umiejętności, charakteru, tego jak poradzą sobie w sytuacjach stresowych. Poza tym muszą uczestniczyć w szkoleniu i doradztwie zawodowym, które pozwala zdobyć im właściwą na początek wiedzę. Zupełnie innym sposobem pozyskiwania środków na rozpoczęcie działalności jest dotacja dla bezrobotnych z Urzędu Pracy. Co ją wyróżnia? Jest mniej wymagań. Projekty nie są ogłaszane w konkretnych terminach, taką dotację można otrzymać wtedy, kiedy się po nią zgłosimy. Duży szkopuł to jednak fakt, że taka dotacja nie może przekroczyć wartości sześciu średnich wypłat miesięcznych całego etatu. Kształtuje się, więc, na poziomie 18 000 zł, a nie tak jak w dotacji unijnej 40 000 zł.

Metody opodatkowania działalności

Przedsiębiorca w momencie podejmowania działalności musi zmierzyć się z wieloma dziwnymi, ale koniecznymi pytaniami. Jednym z nich jest, jak to zrobić by oddać państwu jak najmniej, tak żeby się to opłacało. Co mamy na myśli? Wybór opodatkowania. Okazuje się, że sposobów na oddanie podatku państwu jest wiele i każdy dla jakiejś grupy osób będzie dobry. Najczęściej wybieranym sposobem opodatkowania przychodów, jest oczywiście podatek dochodowy. Dlaczego akurat ten? Ponieważ obliczany jest właśnie od rzeczywistego dochodu. Zupełnie inaczej jest z ryczałtem, dla niektórych to bardzo dobra stawka, ponieważ mają niską stopę opodatkowania, na przykład 3%. Jednak ryczałt obliczany jest od przychodów, nie uwzględnia, więc kosztów. Poza tym najwyższe stawki tego podatku, są niewiele mniejsze od wymaganych 19% podatku dochodowego. Oczywiście wyróżniamy jeszcze inne formy opodatkowania. Możemy zdecydować się na kartę podatkową, czyli stałą kwotę odprowadzaną do państwa, bez patrzenia na nasze przychody, czy dochody. Widzimy, więc, że podejmując decyzję przy zakładaniu działalności, jaką formę opodatkowania wybierzemy, nie możemy po prostu postąpić jak wszyscy. Musimy w stosowny sposób określić poziom przewidywanych kosztów, przychodów i ocenić, na jaką opcję pozwalają nam nasze możliwości. Tylko tak będziemy mogli podjąć właściwą decyzję.

Pomoc w zatrudnianiu pracownika

Są pewne działalności, w których nawet młody, jeszcze niezarabiający przedsiębiorca, musi uzyskać pomoc kogoś drugiego. Musi zatrudnić pracownika. Nikomu nie jest łatwo podjąć taką decyzję, ponieważ wszyscy dobrze zdajemy sobie sprawę, że dodatkowa zatrudniona osoba, równa się ogromnym kosztom. Kryzys na rynku pracy etatowej, nie pojawił się znikąd. To efekt ogromnych sum pieniędzy, ponad wypłatę, potrzebnych na utrzymanie pracownika. Jak mogą sobie z tym poradzić młodzi przedsiębiorcy? Okazuje się, że nie muszą działać na czarno, narażając się na kontrolę. Mogą skorzystać z pomocy Urzędu Pracy. Od pewnego czasu istnieje, bowiem program, który wspiera potencjalnych pracodawców. Jak to działa? Osoba zatrudniona, tak naprawdę przez pół roku, opłacana jest przez Urząd Pracy. To wspaniała możliwość i dla tych pracowników i dla pracodawców. W ten sposób koszty związane z utrzymaniem pracownika bardzo maleją. Jednak jest pewne ryzyko. Osoba, która zaczyna u nas pracę, przez pół roku jest opłacana, ale musi mieć zagwarantowany pewien czas, pracy na etat, w tym przedsiębiorstwie. W taki sposób część zainteresowanych wycofuje się z tego pomysłu, nie wiedząc, czy ich możliwości są na tyle duże by coś takiego osiągnąć. W taki sposób tracą nadzieję na odpowiednie wyjście, bo nie zawsze móc, oznacza faktyczne mogę.

Urząd pracy, a przedsiębiorstwa

Teoria biurokracji, która kiedyś była idealna, dzisiaj stosowana w praktyce odstrasza wszelkie związane z nią osoby. Z czym nam się kojarzy biurokracja? Oczywiście z urzędami. Jednym z nich jest Urząd Pracy. Niektórzy nigdy nie musieli się tam pojawić, inni natomiast dobrze znają to miejsce. Jednak chcielibyśmy zobaczyć jak wielkie znaczenie ma ten urząd dla osób planujących, albo już prowadzących działalność gospodarczą. Okazuje się, że Urząd Pracy nie zajmuje się tylko osobami bezrobotnymi. To właśnie tam osoby, które chcą spróbować własnych sił, jako przedsiębiorcy, znajdą radę, podstawowe informacje i oczywiście możliwości. Poza tym spotyka się tam wiele osób postronnych, które także mają wiedzę praktyczną, tak bardzo potrzebną w założeniu własnej firmy. Ciekawym jest też fakt, że urzędnicy nie zajmują się tylko tymi osobami, które dopiero chcą zacząć działalność, a później zostawiają ich samym sobie. Swoje miejsce w jednym z kątów takiej placówki, mają także przedsiębiorcy. To tutaj mogą dostać możliwość znalezienia dofinansowanego pracownika, czy ewentualnie zgłosić zapotrzebowanie na konkretnie wykwalifikowanych pracowników. Choć w naszych umysłach urzędnicy kojarzą się z oschłością i brakiem zrozumienia, to prawda wygląda zupełnie inaczej; dzisiaj to ludzie, którzy naprawdę mogą pomóc.

Pomoc w założeniu firmy

Wspieranie inicjatyw regionalnych, to dzisiaj priorytet. Jako że miejsca pracy etatowej w naszym kraju cały czas się zmniejszają, w przeciwieństwie do ciągle rosnącego bezrobocia, takie rozwiązanie wydaje się bardzo rozsądne. Założenie działalności gospodarczej, jakkolwiek na to patrzeć, nie jest łatwe. Osoby, które nigdy nie były związane z światem biznesu, a problemy prowadzenia firmy, znają ewentualnie z seriali, czy filmów, mogą mieć bardzo duże zahamowania w podjęciu takiego kroku. Tu właśnie potrzebna jest pomoc. Jak ją uzyskać? Sposobów jest wiele i wszystkie gwarantowane są drogą państwową. Możemy przystąpić do projektów, o dofinansowanie z funduszy unijnych, lub bliźniaczych z Urzędu Pracy. To oczywiście bardzo dobra i kompleksowa opcja. Bowiem oprócz możliwości pozyskania dotacji finansowej, dostajemy także pakiet niezbędnej wiedzy na początek naszej drogi przedsiębiorcy. Są jednak pewne kroki, które możemy podjąć niezależnie od tak szumnych programów finansowych. Od jakiegoś czasu w prawie każdym mieście działają Agencje Rozwoju Regionalnego. Oczywiście każdy nazywa to inaczej, jednak cel jest ten sam: to miejsca, w których możemy uzyskać konkretną poradę. To właśnie tam zgłaszamy się z pytaniem: jak ja mam to zrobić? Wykwalifikowani konsultanci, dobrze rozumieją i często odpowiadają na takie pytanie, dlatego pokażą nam właściwą drogę i to bezpłatnie.